展架廠家首先要設(shè)置良好的人事制度，保證制度的公開化和程序化，表明對(duì)人才的踴躍培養(yǎng)與重視；

    其次、展架廠家要?jiǎng)?chuàng)造人才的合理流動(dòng)，在報(bào)酬、職務(wù)上形成階梯狀分布，激發(fā)員工的工作踴躍性與競爭思維；

    再次、展架廠家還可以應(yīng)用合理的激勵(lì)因素，針對(duì)不同需求的人才給予不同的激勵(lì)待遇。文章來源展架http://qdjsdj.cn/。